Vervangingsuren

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het is van belang dat afdelingen die een of meer or-leden ‘leveren’ daarvoor worden gecompenseerd in hun personeelsbudget. Dat kan vrij eenvoudig omdat er ook altijd afdelingen zijn zonder or-leden. Die mogen daarvoor natuurlijk niet worden beloond. Zolang dat geld voor vervanging niet is geregeld, hebben leidinggevenden er belang bij het lidmaatschap van de raad te ontmoedigen. En dat is weer in strijd met de wet die zegt dat iedereen die voldoet aan de eisen van het reglement zich kandidaat moet kunnen stellen. Ook leidt een tekort aan personeelscapaciteit al snel tot de eveneens verboden benadeling van or-leden. Het is dus zaak dat uw ondernemingsraad afspraken maakt met de bestuurder zodat afdelingen met leden voortaan adequaat worden gecompenseerd.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.