“We hebben anderhalve week geleden nog een principe-akkoord gesloten over het lopende sociaal plan en toen werd hierover niet gerept”, zei bestuurder Bob Bolte van FNV Bondgenoten. Begin februari kondigde het bedrijf zelfs nog aan tweehonderd nieuwe IT-ers te zoeken voor een nieuwe vestiging in het Limburgse Sittard.

Bolte denkt dat de beslissing van moederbedrijf KPN om te gaan saneren kort geleden is genomen. “Ik denk dat ze drie scenario’s hadden opgesteld en dat de slechtste hiervan is uitgekomen. Het is geen verrassing dat de economische crisis niet voorbij gaat aan de it-sector.”

FNV verbaast zich nog het meeste over de reden die KPN noemt om haar werknemers te ontslaan. Het bedrijf zegt te willen vasthouden aan de winstdoelstellingen. De vakbonden vragen zich af of KPN niet zou moeten afzien van deze doelstellingen in plaats van personele ingrepen te doen. “Het is de vraag of winst maken reëel is in de huidige malaise”, aldus Bolte. “Het kan en mag niet zo zijn dat de reorganisatie vooral bedoeld is om aandeelhouder KPN tevreden te stellen.” De vakbonden gaan alleen akkoord met deze reorganisatie als het noodzakelijk is voor het voortbestaan van het bedrijf. KPN verwacht echter dat de reorganisatie halverwege dit jaar al is doorgevoerd.

“We weten dat het achteruit gaat in de sector, maar dit is wel heel plotseling en heel veel”, zegt Nico Passchier, de bestuurder van CNV Dienstenbond. Hij hoopt dat een deel van de ontslagen met natuurlijk verloop kan worden opgelost.