Het herijken van het OR-reglement

Het herijken van het OR-reglement

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Vrijwel iedere OR heeft er ook een, maar bij de meesten ligt dat reglement ergens diep in een la. Eén keer per zittingstermijn het reglement herijken kan echter geen kwaad!

De verplichting om een reglement te maken is er omdat de wet op een aantal punten keuzevrijheid aan de OR geeft. In die gevallen schrijft de wet wel voor dát er een regeling moet komen, maar mag de OR kiezen welke regeling hij kiest. Een voorbeeld is het kiesstelsel dat de OR hanteert. Omdat eenduidig vast moet liggen welk stelsel de OR toepast, legt hij de gemaakte keuze vast in zijn reglement.

 

In het oktobernummer van Praktijkblad Ondernemingraad leest u het hele artikel met onder andere informatie over wat er wel en niet in het OR-reglement moet staan.


Nog geen abonnee?
Vraag direct een introductie-abonnement (drie nummers voor €10) of een jaarabonnement aan.

Terug naar de inhoudsopgave >
 

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.