“De bestaande regeling voor leaseauto’s dreigt nu ook te worden toegepast voor het hoger management. Dat terwijl deze mensen nauwelijks kilometers maken anders dan woon-werkverkeer. Heeft de OR instemmingsrecht?”
Het instemmingsrecht van een OR strekt zich niet uit tot allerlei secundaire arbeidsvoorwaarden, maar wel tot een regeling met betrekking tot een beloningssysteem.
Het zou kunnen dat aan de uitbreiding min of meer verborgen beloningsaspecten zitten en in dat geval zou u met succes het instemmingsrecht kunnen claimen. Het hangt van het precieze geval af of de kantonrechter dat desgevraagd met de OR eens zal zijn.
Maar ook zonder instemmingsverzoek kunt u de kwestie aan de orde stellen in het overleg met de bestuurder. Misschien dat dit in combinatie met een gepaste berichtgeving aan de achterban al voldoende resultaat heeft.
