Europees geld voor hulp bij crisis

Europees geld voor hulp bij crisis

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Met dit geld kunnen werknemers weer aan de slag worden geholpen met bijvoorbeeld scholing of hulp bij het opzetten van een eigen bedrijf.

Woensdag 22 juli 2009, is de regeling in de Staatscourant gepubliceerd waarin onder meer de voorwaarden voor het aanvragen van subsidie uit het Europees Globaliseringsfonds, de aanvraagprocedure en de controle van de besteding van het geld zijn geregeld.

Een belangrijke voorwaarde is dat sprake moet zijn van massaontslag: 500 ontslagen in periode van vier maanden voor één bedrijf of 500 ontslagen in een periode van negen maanden voor een sector in één of twee aan elkaar grenzende provincies.

Bedrijven of sectoren kunnen de kosten voor bijvoorbeeld scholing voor maximaal 65 procent vergoed krijgen; 35 procent van de kosten moeten ze zelf betalen.

Voorafgaand aan het indienen van een verzoek om een bijdrage uit het globaliseringsfonds sluiten de aanvrager en het ministerie van SZW een convenant. Daarin worden onder meer afspraken gemaakt over de verdeling van de verantwoordelijkheden, de samenwerking tussen aanvrager en ministerie, de ondersteuning van de aanvrager en de controle.

Het Europees Globaliseringsfonds heeft jaarlijks 500 miljoen euro beschikbaar. Het geld was eerst alleen bedoeld voor ontslagen door de globalisering. De ruimere regels vanwege de crisis zorgen ervoor dat het geld tijdelijk breder kan worden ingezet.
 

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.