PVT en reorganisatie

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De Wet op de ondernemingsraden kent weliswaar al vanaf het begin (1950) een adviesrecht voor de or, maar het beroepsrecht werd pas 29 jaar later ingevoerd (bij een grote herziening in 1979). Wat was eigenlijk de reden om de ondernemingsraad de mogelijkheid te geven om besluiten die van zijn advies afwijken te laten toetsen door de rechter?

Het adviesrecht van de Wet op de ondernemingsraden geldt bij voorgenomen belangrijke besluiten. Maar wanneer is een besluit belangrijk? En wat kan de or als hij daarover van mening verschilt met de bestuurder?

De overname van fietsproducent Accell Group door een Amerikaanse durfkapitalist is nog niet in kannen en kruiken. Daarvoor is een ruime meerderheid van de aandeelhouders nodig. Ondertussen heeft de or wel al afgezien van zijn adviesrecht. Tot ontsteltenis van de bonden.

Artikel 25 van de Wet op ondernemingsraden gaat over het adviesrecht.

De Commissie Bevordering Medezeggenschap van de SER roept minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief op om de Wet op de ondernemingsraden (Wor) op een aantal punten te moderniseren.

De nieuw gekozen or van Meerssen begint op 1 mei met een nieuwe Wor‑bestuurder, nadat het vertrouwen in diens voorganger was opgezegd wegens grensoverschrijdend gedrag. Een kritische or‑brief aan de burgemeester hierover werd onder druk van de bestuurder verwijderd.

Wij hebben de termijn voor actief en passief kiesrecht in ons reglement bewust langer vastgesteld dan in de Wor staat. Nu wil onze bestuurder dat we het reglement aanpassen aan de wettelijke 3 maanden. Mag de bestuurder dat verplichten? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Sommige or's reserveren zetels voor specifieke groepen, zoals flexkrachten of jongeren. Geoormerkte zetels kunnen de representativiteit vergroten, maar brengen ook praktische en juridische risico's met zich mee.

Het verlies van een naaste is ingrijpend. Rouw beïnvloedt het hele leven, ook het werk. In Nederland biedt de wet bij overlijden van een naaste nauwelijks houvast; een wettelijke rouwverlofregeling ontbreekt. Dat heeft gevolgen voor werknemers én voor de organisatie.

Maar liefst 249 mensen hebben de afgelopen weken de Wor-quiz van ORnet ingevuld. Deelnemen is inmiddels niet meer mogelijk. De winnaar, met 25 van de 26 vragen goed, is bekend.

Deze week komt de SER met het langverwachte advies over het politiek primaat. De belangrijkste aanbeveling daarin: verplicht overheidsbestuurders om de or altijd te informeren over voorgenomen besluiten, ook als die onder het politiek primaat vallen.

De afgelopen weken kwam softwarebedrijf Bird in het nieuws met een opmerkelijke zaak: een medewerker die de oprichting van een or aankaartte, werd vrijwel direct buitengesloten van de bedrijfs-IT-systemen en kort daarna ontslagen. De zaak onderstreept het structurele probleem van het lage nalevingspercentage.
