Vakbonden willen meer kleur in de ondernemingsraad

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Staatssecretaris Aboutaleb nam woensdag 9 mei het eerste exemplaar in ontvangst. Hij hield een warm pleidooi om mensen ‘die niet in het team passen’, juist aan te nemen in plaats van af te wijzen. “Zij zijn de steen in de vijver; zij vragen waarom iets gebeurt zoals het gebeurt.” Deze mensen stellen andere vragen en doorbreken daarmee ingesleten gewoontes; dit komt de effectiviteit van de ondernemingsraad en ook de or-ganisatie ten goede.

Voor de brochure zijn gesprekken gevoerd met tien ondernemingsraden: de or van KLM, Telfort, Polaroid, TNT Post, schoonmaakbedrijf Hago, ziekenhuis AMC, de Raad voor de Kinderbescherming, kippenslachterij Pingo, welzijnsinstelling Palet (Noord-Brabant) en kabelfabriek Prysmian Cables en Systems.

Het boekje ‘Samen aan het werk, samen in de or is een gezamenlijk product van FNV, CNV Bedrijvenbond, Abvakabo FNV, FNV Bondgenoten en de NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling).

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.